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Company Culture丨企業文化

企業使命

為客戶提供優質的產品和服務,同時給公司員工提供良好的工作平台及成長空間。

詮釋:①公司經營定位為:具有自主研發、設計、生產、銷售實力的現代化工程機械企業,擁有完善、快速響應的售後服務團隊,在同行業中具有明顯的特色和競爭優勢,也符合大多數客戶的全方位需求;②良好的工作平台及成長空間是企業是否持續發展與永續經營的保障,公司創造良好的工作環境和條件,是為了員工發揮自身能力和自身不斷學習提高成長,為實現員工的理想和企業的效益創造共贏局麵。

企業願景

成為行業的領航者。

詮釋:亚游集团备用网址片裝罐經過幾年的市場積累,因自身 “好運好裝好拆、交貨安裝迅速” 的優點,憑借其可靠穩定的產品質量,已深受客戶喜愛,並遠銷海內外,在創業初期為公司的發展打下了堅實的基礎。作為公司最重要的產品單元,亚游集团备用网址人將繼續努力,做專做精,把亚游集团备用网址片裝罐的品牌打的更響,並且要做強做大,持續為更廣泛的客戶提供優質的產品和服務,成為客戶中的首選采購基地和同行中的先鋒。

企業精神

望想——設立目標、繪製藍圖;思想——為了目標、想方設法;理想——達到目標、再創輝煌。

詮釋:投資人在創業初期,用最樸素、最簡練的語言向員工講的“六個字”,中心意思是指:企業或員工都要有規劃,敢想敢幹,要不斷進取,勇攀高峰,有付出就有回報,努力奮鬥才有實現目標的希望。

企業作風

嚴格管理、嚴明紀律、言而有信、雷厲風行

詮釋:①企業管理必須按製度、規定、流程去宣導、監督、檢查、實施,具有較強的原則性;②紀律作為一種人們的行為規則,團隊成員應步調一致,在企業必須做到有令必行、有禁必止,反對散漫自由:③言而有信是指說話算數,言出必行、表裏如一,履行自己的承諾;④雷厲風行是指行動要迅速的意思,也有果斷、堅決、嚴格的內涵。

企業價值觀

創造財富、回報社會、發展企業、造福員工

詮釋:①創造財富、回報社會,董事長、總經理已體現在實際行動中。企業創建二十多年來,他們以公司或者個人名義主動捐資助學扶貧,積極參加政府和商會組織的資助公益事業活動,多次受到表彰和媒體報道。②發展企業、造福員工,這體現在員工共同享受企業發展成果的舉措中:員工薪資增長率高於企業利潤的增長率;福利待遇和工作環境有了較大改觀;培養了一批員工走上了各級領導崗位。企業價值觀也是企業投資者的人生觀和座右銘。

經營理念

誠信做人、誠信做事、誠信是責任、誠信是行為

詮釋:誠信是做人的基本道德準則。公司和員工對社會、客戶要誠信,公司與員工或員工與員工也要誠信。注重誠信的人才能得到他人的尊重,講究誠信的企業才能得到客戶的信賴。

企業方針

以創新謀發展、以誠信贏客戶

詮釋:①創新就是要改變那些約束企業發展的舊觀念和舊模式,建立效能更強、效率更高、與時俱進的新經營體係,以此推動企業快速發展。 ②誠信對待每一個客戶,市場就會越做越大,企業的口碑就會越來越好。

管理原則

遵守製度、遵守程序、嚴格檢查、嚴格監督

詮釋:①要求員工共同遵守公司的辦事規程,並培養成一種自覺的行動準則,營造出全公司規範化的工作氛圍。②程序是管理方式,在日常工作中遵守程序就能夠發揮出協調高效作用。③嚴格檢查是使公司的各項規章製度得到更好的遵守或執行,確保公司規範化運行。④對遵守執行過程進行監視﹑督促是管理中的一個重要環節,使其結果能達到預定的目標。

用人標準

能者上、平者讓、庸者下

詮釋:公司為每個員工都提供了一個進步發展和體現人生價值的平台。新員工經過磨練和考核,品德好、素質高的人就要讓他走上重要崗位去發揮作用;在領導崗位上做不出業績、沒有開拓創新意識就必須讓賢;不能勝任本職工作、憑“老資格”混入重要崗位的人必須撤換下來。隻有堅持一個科學、公平的用人標準,企業才能保持經久不衰。

企業效率

個人效率:——個人完成各項工作和達成目標的效率團隊效率:——共同協調一致執行和完成組織決定的效率

詮釋:①公司鼓勵員工要充分發揮自身的積極性和才能,創造最佳的效率,獲取更多的報酬,推動企業的發展。②公司更加注重團隊效率,希望團隊每個成員做到相互協作、各盡所能、優勢互補、共同成長,以達到最佳的組合。沒有打造出一個好的團隊,就不可能成為一個優勢企業。